REMAR PARA INTEGRAR
Rafting treina trabalho em equipe nos
rios e corredeiras da região

Josy Mariano de Sá

Navegar é mesmo preciso! Depois das imagens desta matéria então, imprescindível...praticamente seu próximo compromisso. E quem pensa que precisa de iate, barco à vela, alto mar para se viver uma aventura como tal, está muito enganado. O cenário é aqui na região mesmo, bem pertinho.

O Rafting
A iniciativa de praticar rafting na região, desta vez foi da Irrigaterra, empresa especializada em projetos e instalação de sistemas de irrigação, que promoveu no último sábado, dia 13 a atividade inédita para o pequeno município de Pontes Gestal.
A partir da cachoeira de São Roberto, no rio Preto, todos os funcionários fizeram "rafting" como forma de treinamento de equipes aliando o lazer e a tranquilidade proporcionados pelo local. O "Rafting" é o esporte em que 8 pessoas remam juntas trechos de rios com corredeiras, aliando emoção com necessidade de espírito de equipe.

Para o Diretor Comercial da IRRIGATERRA, Engenheiro Agrônomo Marcelo Akira Suzuki, "o sucesso de uma empresa temmuito a ver com a transformação de grupos em equipes". Para a empresa não é simplesmente jogo de palavras. E explica: "Equipes são grupos que evoluíram! O que muitos acreditam ser trabalho em equipe, muitas vezes é um trabalho individual, só que realizado ao lado de outras pessoas".

Todo e um
Neste sistema, cada um se preocupa em fazer o seu trabalho
e só. O trabalho em equipe pressupõe que os membros do grupo saibam o que os outros estão fazendo e dependendo do caso, possam até substituir o colega. No grupo é cada um por si. Já em equipe funciona na base do um por todos e todos por um! E em nossa empresa queremos ter equipes!"
Já o Diretor de Operações e Manutenção da IRRIGATERRA, Engenheiro Agrônomo Mauro Takao Suzuki, complementa "uma grupo é uma equipe quando passou do estágio em que busca apenas resultados financeiros. Existe a preocupação real como bem-estar das pessoas".
Com a preocupação de terem equipes na empresa, antes de descerem as corredeiras do rio Preto e depois o rio Turvo, houve uma explanação detalhada sobre estas diferenças entre grupos e equipes, mostrando a importância dela para o sucesso da empresa.

Desafios
Com o auxílio do instrutor César Kaiser, foram explicadas quais asregras necessárias para uma boa navegação e para terem um trabalho de equipe dentro barco.Para remarem e superarem os 8 kilometros dos rios e também os obstáculos formados por corredeiras e pedras expostas, os integrantes do barco deveriam ficar atentos para duas atitudes imprescindíveis também no dia a dia da empresa: disciplina e coordenação.
Com oito pessoas no barco, César Kaiser explica: "estarei no fundo do barco e darei os comandos. É importante que atendam as ordens de remar à frente, à ré ou ao comando de descansar, ao mesmo tempo que tendo o primeiro remador como líder, todos devem remar sincronizado à ele. Nada de bater remos".

12 horas
A atividade que iniciou as 8 da manhã se extendeu até as
20 horas e avaliando o programa o Diretor da IRRIGATERRA, Marcelo Suzuki disse "o objetivo desta atividade era mostrar a importância do trabalho de cada um para o sucesso de todos através de uma atividade que integre pessoas, água e meio ambiente. Afinal, a empresa atua no ramo de irrigação.
Prestigiando a atividade estiveram presentes também a Vereadora Sandra Toscano de Votuporanga, seu esposo Engenheiro Agrônomo Fernando Toscano, o respeitado Engenheiro Agrônomo Dr. Carvalho, assessores do Prefeito de Pontes Gestal e ainda quatro profissionais da Visual Arte de Votuporanga.


Equipes que trabalham juntas podem exercitar o trabalho em grupo através do Rafting, desta vez, em Pontes Gestal

Antes de descer as corredeiras equipes aprendem a obedecer regras da sua parte de trabalho no remo
 
Diário de Votuporanga, Ano 50, nº 12.750, Caderno Livre,17 de Setembro de 2003, p. 01


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