Juntamente com as Diretorias Executiva e Técnica e o Conselho Fiscal estamos iniciando os trabalhos à frente do GEU - Grupo Escoteiro Urubupungá para o próximo biênio. Os desafios são muitos, mas dois se destacam: promover o envolvimento do maior número possível de jovens, pais e colaboradores com o movimento Escoteiro de Ilha Solteira e a construção da tão sonhada sede na área em que desde 1969 são realizadas as principais atividades do GEU - a Área de Lazer -, de maneira a integrá-la à comunidade de maneira mais efetiva, proporcionando lazer, esportes e oportunidade de envolvimento ao movimento que contribui para que os jovens assumam seu próprio desenvolvimento, especialmente o caráter, ajudando-os a realizar atividades físicas, intelectuais, sociais, afetivas e espirituais, como cidadãos responsáveis, participantes e úteis de suas comunidades.
Porém, o sucesso de qualquer entidade ou mesmo empresa tem muito a ver com a transformação de grupos em equipes. Equipes são grupos que evoluíram! Não é simplesmente jogo de palavras.
O que muitos achamos ser trabalho em equipe, muitas vezes é um trabalho individual, só que realizado ao lado de outras pessoas. Neste sistema, cada um se preocupa em fazer o seu trabalho e só. O trabalho em equipe pressupõe que os membros do grupo saibam o que os outros estão fazendo e dependendo do caso, possam até substituir o colega. No grupo é cada um por si. Já em equipe funciona na base do um por todos e todos por um!.
O maior exemplo de trabalhar em equipe é dado pelas formigas. Elas vivem numa sociedade organizada e sabem exatamente o que fazer pelo bem comum. Outro ponto que chama a atenção nas formigas é que elas não precisam receber ordens para agir. Quando estão em ação, a sincronia entre as formigas é tão perfeita que elas parecem funcionar como células do mesmo corpo. As formigas são a prova viva de que a união tem tudo a ver com a força. Juntas, são capazes de fazer o que não dariam conta de realizar se estivem sozinhas.
Mas no mundo dos homens um grupo não se torna uma equipe naturalmente. É preciso muito esforço e dedicação, além de auto-consciência, controle emocional, intuição, comunicação eficiente e relacionamento sadio entre os membros do grupo. Uma equipe é uma equipe quando passou do estágio em que busca apenas resultados mensuráveis. Existe a preocupação real com o bem-estar das pessoas.
Em uma equipe é necessário que os profissionais desenvolvam e valorizem a qualidade do trabalho, responsabilidade, colaboração, conhecimento do trabalho e organização. Certamente se estes fatores estiverem ajustados, se terá uma grande equipe e uma empresa com futuro brilhante.
E este é o nosso grande desafio: fazer crescer a família Escoteira e juntos, transformá-la em uma grande EQUIPE!